De Beste Opleiders van Nederland zijn weer verkozen!
19
DECEMBER, 2018

Eind november is het bij Springest op kantoor altijd onrustig. De verkiezing voor Beste Opleider van Nederland komt eraan en we zijn laat begonnen met het organiseren. Haast, gezucht en altijd iemand die roept: volgend jaar starten we echt in augustus.

Dit jaar was geen uitzondering. Nu rees voor het eerst ook de vraag of BOVNL nog wel bestaansrecht heeft. Het kost ons best wat tijd om te verzorgen; en waarom dan precies? Is het wel de moeite waard?

Willen we nog wel doorgaan met BOVNL?

Na enig debat (of zoals we dat bij Springest doen: verhit pingen op Slack) wisten we het weer: we doen het voor de aanbieder. En ja, natuurlijk is dat de moeite waard. Met de BOVNL-awards hebben we iets bedacht waarmee onze meest geliefde aanbieders zich kunnen onderscheiden. Springest kan op deze manier het verzamelen van ervaringen onder de aandacht brengen. En we hebben elke december weer een reden een pak aan te trekken en jullie in levende lijve te ontmoeten. Daar kijken we, na een jaar voornamelijk digitaal en telefonisch contact, altijd weer naar uit.

Ondanks het gehaast in november was het weer een geslaagde avond. De BOVNL-verkiezing van 2018 kenmerkte zich door een ontspannen openingsborrel, een haperende live-feed en een stijlvolle setting. De uitreiking vond plaats bij het het NBC Congrescentrum in Nieuwegein, door ons gekozen door zijn centrale ligging en uitstekende service. Met 33 trainingsruimtes is er altijd een plek die past bij de bijeenkomst die je organiseert, en zo gold dat ook voor ons. (Bonusvraag voor de liefhebber: welke vorige editie van de BOVNL-verkiezing vond ook plaats bij het NBC congrescentrum?). Bovendien kregen we niet eerder zulke lekkere gerechtjes voorgeschoteld; het stroopwafeltoetje in een wijnglas zal niemand snel vergeten.

De winnaars van 2018

De award voor “Beste Grote Opleider” werd uitgereikt aan YEARTH Academy. Met een 9,3 gemiddeld en een totaal van 2.133 ervaringen (niet alleen over 2018 gemeten) is YEARTH een opleider die de kracht van ervaringen beheerst als geen ander. Erik van Gend, trainer bij YEARTH, behaalde met een 9,9 gemiddeld de award voor “Beste Trainer”. Met zo’n cijfer kunnen we maar één ding zeggen: op naar de 10!

De award voor Beste Kleine Opleider ging, net als vorig jaar, naar PER4MANCE. “Ik ben op weg naar de beste versie van mijzelf”, schrijft een deelnemer over zijn training bij PER4MANCE. Mooier dan dat kunnen wij niet verwoorden wat een goede opleider kan betekenen. 

“Ik ben op weg naar de beste versie van mijzelf. Door de handvatten die ik heb gekregen, ben ik ook zeker dat die versie er komt.”

De Rookie award 
Een van de leukste awards volgens Springest is die van Beste Nieuwe Opleider. De winnaar is altijd een verrassing en aanbieders die deze award winnen demonstreren dat je niet jaren op Springest hoeft te zitten om genoeg ervaringen te verzamelen voor een podiumplek. De award ging dit jaar naar Creatie Nest, een opleider die toegankelijk geprijsde DTP cursussen geeft. Eigenaar Stefan Hensen mocht direct weer het podium op om de Award voor Beste Nieuwe Trainer in ontvangst te nemen.  

18 keer goud
Dan hebben we ook nog de awards voor aanbieders per specifieke opleidingscategorie. In de prijzen vielen: Coach + Result, CompuCourse, Douro Media, Her Opleidingen & Advies BV, Lean2Succes, PER4MANCE, Psychodidact, ROVC, de Scheidingsdeskundige, Wpresscursus.com. en YEARTH Academy. Een overzicht van de top 5 binnen de 18 opleidingscategorieën bevindt zich onderaan de pagina, en is ook terug te vinden op opleidervanhetjaar.nl.

We gaan het volgend jaar nog beter doen

We weten dat er ook punten zijn waar we voor moeten waken, als we willen dat BOVNL een event blijft waar aanbieders blij mee zijn en waar ook  bezoekers van Springest mee geholpen zijn. Zo moet het geen besloten feestje worden, moeten ervaringen heel het jaar door verzameld worden, transparant zijn en echt waarde toevoegen en moeten aanbieders in de juiste categorie met elkaar concurreren. Oh ja: en de presentaties op de avond zelf mogen misschien iets minder lang. We zullen alle verzamelde feedback noteren en verbeteringen doorvoeren zodat volgend jaar november niemand zal verzuchten dat we in augustus hadden moeten starten…

Overzicht Top 5 per categorie:

”

Share This